Organisationsarkitekt

Vill du arbeta med organisationsarkitektur och organisationsutveckling i företag som växer och förändras?
KAI söker organisationsarkitekter som vill hjälpa tillväxtbolag att bygga organisationer som kan skala i takt med affären – och samtidigt vara med och bygga KAI.

Vi bygger organisationer för nästa fas

Tillväxt ställer krav på mer än en stark strategi och höga ambitioner.
När ett företag växer uppstår ofta ett glapp mellan affärens ambitioner och organisationens förmåga att leverera. Strukturer som tidigare fungerade börjar begränsa. Roller och mandat blir otydliga. Beslutsvägar blir längre, silos uppstår och ledarskapet sätts under press.

Affären vill framåt, men organisationen har inte byggts för nästa fas.

Det är där KAI kommer in.

KAI är organisationsarkitekter för tillväxtbolag. Vi hjälper företag att utveckla struktur, roller, ledarskap, HR, arbetssätt och kommunikation så att organisationen kan växa och skala utan att tappa riktning, tempo eller människor på vägen.

Vi bygger inte organisationen för där affären är idag. Vi bygger för vart den ska.

Vad gör en organisationsarkitekt på KAI?

Som organisationsarkitekt arbetar du nära VD, ledning, HR och andra beslutsfattare med att förstå vad affären behöver och omsätta det till en organisation som kan leverera.

Uppdragen kan handla om att:

Vi stannar inte vid analysen. Vi arbetar tillsammans med kunden tills förändringen fungerar i praktiken.

Erfarenhet från verklig förändring

Vi tror på erfarenhet från de situationer där förändringen faktiskt ska genomföras.
I KAI finns bakgrund från ledningsgrupper och operativa roller inom ledarskap, HR, kommunikation, affärsutveckling, organisationsutveckling och processledning.

Det ger oss möjlighet att se organisationen som ett system – och förstå hur affär, struktur, människor och ledarskap behöver hänga ihop för att skapa skalbarhet.

Vi tror inte på organisationer som är beroende av enskilda superhjältar. Vi tror på att bygga den kollektiva förmåga som gör att organisationen kan växa utan dem.

Vill du bygga KAI tillsammans med oss?

Vi bygger KAI samtidigt som vi bygger organisationer tillsammans med våra kunder.

Nu söker vi en erfaren konsult som delar vår syn på organisationsarkitektur, tillväxt och förändring – och som vill vara med och utveckla både våra kunder och KAI.