Om oss

Vi är organisationsarkitekter. Vi bygger för skalbarhet.

Organisationsutveckling med erfarenhet från verkligheten
KAI är organisationskonsulter med egen erfarenhet av att leda och utveckla företag i tillväxt och förändring. Vi har själva suttit i ledningsgrupper, fattat affärskritiska beslut och upplevt vad som händer när organisationens struktur och ledarskap inte hänger med tillväxten.

Vi kommer från ledningsrummen, inte föreläsningssalarna.
Vår samlade kompetens omfattar organisationsutveckling, organisationsarkitektur, ledarskap, HR, strategisk kommunikation, affärsutveckling och förändringsledning.

Vi vet vad som krävs för att bygga en skalbar organisation
Vi har utvecklat organisationer, byggt HR-funktioner från grunden och stärkt ledarskap i förändring. Dessutom har vi omsatt affärsstrategier i fungerande arbetssätt, lett organisationsförändringar och utvecklat processer som skapar tydlighet och effektivitet. Därför förstår vi utmaningarna som uppstår när företag växer. Det kan handla om otydliga ansvarsområden, nya krav på ledarskapet eller en organisationsstruktur som inte längre stödjer affärsmålen.

Vad vi tror på

Grit. Vi tror på att saker blir gjorda. Inte att de analyseras, presenteras och glöms bort. Vi stannar kvar tills det sitter.

Karma. Vi tror på äkta relationer, generositet och respekt. Att bygga förtroende tar tid och det är värt varje minut. Vi bygger partnerskap, inte projekt.

Mod. Vi tror att tillväxt kräver mod att säga det som behöver sägas, utmana det som inte fungerar och ta beslut i osäkerhet. Mod är en lagsport.

Från erfarenhet till verklig förändring
Varje organisation har sina egna förutsättningar. Därför arbetar vi inte med färdiga standardlösningar.
Istället börjar vi med att förstå er verksamhet, identifiera vad som behöver förändras och skapa en konkret väg framåt. Sedan är vi med och genomför förändringen.
Vi hjälper er att bygga en organisation som fungerar idag och kan växa imorgon.

Utforska våra tjänster
Läs mer om hur vi hjälper tillväxtbolag genom:

KAI & HITO – rätt människor och rätt organisation för hållbar tillväxt

Två specialistbolag. Ett gemensamt syfte. People & Organisation.
KAI och HITO hjälper tillväxtbolag att växa genom att kombinera organisationsutveckling med strategisk kompetensförsörjning. Tillsammans skapar vi förutsättningar för skalbar tillväxt, där rätt människor, ledarskap och organisationsstruktur samverkar.

Organisationsutveckling och rekrytering som stärker affären.

KAI är specialister på organisationsarkitektur och organisationsutveckling. Vi hjälper företag att bygga skalbara organisationer genom tydlig struktur, starkt ledarskap, strategiskt HR-arbete och kommunikation som skapar riktning.

HITO kompletterar med rekrytering, executive search och interimslösningar. Genom att identifiera och attrahera affärskritisk kompetens hjälper HITO företag att säkra rätt människor för nästa tillväxtfas.

Leende kvinna lutar sig mot leende man - organizational design

Tillsammans förenar vi två avgörande delar av tillväxtresan: kompetensen som driver affären och organisationen som gör tillväxten möjlig.

Två namn med människan och utvecklingen i centrum
På japanska har KAI betydelser kopplade till bland annat hav, förändring och möte. HITO betyder människa.
Namnen speglar vår gemensamma övertygelse: hållbar tillväxt handlar inte bara om att rekrytera rätt kompetens eller utveckla organisationens struktur. Det handlar om att få människor, ledarskap och organisation att fungera tillsammans.

Rätt människor. Rätt organisation. Starkare affär.